Université Don Bosco de Lubumbashi
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[article]
| Titre : |
Vers une culture du ressourcement des agents pastoraux |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
Claudia E. Ibarra, Auteur |
| Année de publication : |
2013 |
| Article en page(s) : |
305-314 |
| Langues : |
Français (fre) |
| Résumé : |
Une culture du ressourcement en Église doit se manifester au niveau de l'institution, des aspects organisationnels et de l'agent pastoral lui-même. Elle renvoie au besoin d'enraciner l'être et l'agir de l'agent pastoral dans le Christ, source de la mission que l'Église lui confie. Grâce au ressourcement, l'agent pastoral acquiert de nouvelles perspectives pour envisager autrement les difficultés qu'il rencontre sur le terrain de sa mission et retrouve un élan nouveau pour l'accomplissement de son ministère. Les voies pour y parvenir sont multiples. Après avoir passé en revue les circonstances qui favorisent les risques de burn-out, on propose une série de moyens destinés à veiller au ressourcement des agents pastoraux et à promouvoir leur développement professionnel. |
in Lumen Vitae > 68/3 (2013) . - 305-314
[article] Vers une culture du ressourcement des agents pastoraux [texte imprimé] / Claudia E. Ibarra, Auteur . - 2013 . - 305-314. Langues : Français ( fre) in Lumen Vitae > 68/3 (2013) . - 305-314
| Résumé : |
Une culture du ressourcement en Église doit se manifester au niveau de l'institution, des aspects organisationnels et de l'agent pastoral lui-même. Elle renvoie au besoin d'enraciner l'être et l'agir de l'agent pastoral dans le Christ, source de la mission que l'Église lui confie. Grâce au ressourcement, l'agent pastoral acquiert de nouvelles perspectives pour envisager autrement les difficultés qu'il rencontre sur le terrain de sa mission et retrouve un élan nouveau pour l'accomplissement de son ministère. Les voies pour y parvenir sont multiples. Après avoir passé en revue les circonstances qui favorisent les risques de burn-out, on propose une série de moyens destinés à veiller au ressourcement des agents pastoraux et à promouvoir leur développement professionnel. |
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